الأشموني يشدد الانضباط بالشرقية.. وإحالة 42 موظفًا للتحقيق بسبب الغياب والتقصير

واصل الدكتور شريف الأشموني محافظ الشرقية ضرباته الحازمة تجاه أوجه الإهمال والتقصير داخل القطاعات الحكومية، مؤكدًا أن الانضباط والالتزام في العمل معيار أساسي لتقييم الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدَّمة للمواطنين.

وأصدر المحافظ قرارًا بإحالة عدد (42) من العاملين بالقطاعات الصحية والتعليمية ومنطقة العمل للتحقيق، بعد ثبوت عدم التزامهم بالتواجد في مقار عملهم وفقًا لتقارير لجان المتابعة الميدانية.

وشدّد الأشموني على استمرار تكثيف حملات المتابعة والمرور المفاجئ على المنشآت الخدمية بمختلف القطاعات لضبط منظومة العمل ورصد أي حالات تقصير أو إهمال، مشددًا على محاسبة المقصرين بكل حزم دون تهاون.

ومن جانبه، شكّل الأستاذ محمد السيد مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام عدة لجان للمرور على المنشآت الخدمية بمركز الزقازيق، لمتابعة انتظام العاملين والتأكد من الالتزام بمواعيد العمل الرسمية. وأسفرت أعمال اللجان عن رصد الآتي:

غياب 29 موظفًا من العاملين بمخازن التموين الطبي التابعة لمديرية الشؤون الصحية، وعدم تواجد 2 آخرين أثناء وقت العمل.

عدم حضور 4 موظفين بمقر منطقة العمل بالصيادين التابعة لوزارة العمل، إضافة إلى ترك 4 موظفين آخرين لمواقعهم.

عدم تواجد 3 من العاملين بمدرسة أم الأبطال التابعة لإدارة غرب الزقازيق التعليمية.

وبناءً على ما ورد في تقارير المتابعة، قرر المحافظ إحالة جميع العاملين المخالفين للتحقيق واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالهم لضمان تحقيق الانضباط داخل الجهاز الإداري.